各工業(yè)園區(qū)管委會、各旗縣區(qū)科技局、稀土高新區(qū)科技局：

我公司網(wǎng)站做為公司形象展示窗口和公司信息發(fā)布窗口，正發(fā)揮著越來越大的作用。隨著公司改革、管理、經(jīng)營等各項工作的推進，部分單位名稱、組織機構、產(chǎn)品名稱等信息有所變動，需要各部門、各單位進一步做好網(wǎng)站信息的審核、更新、完善工作。要進一步加強網(wǎng)站日常信息的報送、審核、發(fā)布工作。各部門、各單位要定期提供相關信息，公司信息化工作辦公室要對公司網(wǎng)站信息及時發(fā)布、更新，使這項工作形成制度化。

編制投標文件是一個技術活，要投入大量的時間研究，稍不留神非常容易出現(xiàn)偏差。在投標過程中，為減少投標失誤，降低投標成本，結合投標人投標時容易出錯的情形，總結了投標人投標注意事項。

一編制工程投標文件注意事項

關于印發(fā)《包鋼（集團）公司關于進一步強化采購招投標管理實施辦法（試行）》的通知

如今的世界已進入信息化“新”時代，在信息技術推動下，以智能機器為代表的第四次工業(yè)革命浪潮撲面而來，日益改變著我們的生產(chǎn)生活。3D打印、智慧工廠、中國制造2025、互聯(lián)網(wǎng)+、網(wǎng)購、微信、P2P等新概念、新應用層出不窮。適者生存，我們必須要順應潮流。

公司各單位：大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新是時代的主題，不斷創(chuàng)新突破是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的核心要素。實現(xiàn)鋼興公司的創(chuàng)新發(fā)展，需要形成共識，凝成合力，協(xié)調一致；需要全公司干部、職工按照新公司新的管理體制的要求，跟上新公司的管理模式和管理需要，實現(xiàn)管理的科學化；實現(xiàn)鋼興公司的創(chuàng)新發(fā)展需要創(chuàng)新思維，需要全公司干部、職工進一步解放思想，轉變觀念，適應新公司發(fā)展形勢和任務的需要，以全新的發(fā)展理念、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐，推進新公司的發(fā)展。為此，公司黨委、公司工會決定，在全公司范圍內開展“發(fā)展鋼興，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”主題征文比賽活動。具體事宜安排...

2015年3月10日上午9：00，在鋼興公司職工之家召開“干部大會”，請公司領導班子、機關副部職以上干部;二級單位領導班子成員、部門負責人參加會議。參會人員須提前10分鐘進入會場。特殊情況不能參會的主要領導應履行請假手續(xù)。會議期間要嚴格遵守會場紀律，保持會場秩序。...

2015年3月30日上午10：00，在鋼興公司機關六樓會議室召開“全面預算管理、財務統(tǒng)一結算專項工作會議”。請機關各部(委)負責人，二級單位經(jīng)理(廠長)及財務負責人參加會議。參會人員須提前10分鐘進入會場。特殊情況不能參會的主要領導應履行請假手續(xù)。...

2015年3月10日，公司召開了干部大會。會上公司董事長、總經(jīng)理高永平代表公司做了題為《凝心聚力 沉著應對新常態(tài)，真抓實干 奮力開創(chuàng)新局面》的講話。公司黨委書記王建云就學習貫徹干部大會精神對各級領導干部提出了四點要求。眾一福利公司等五家企業(yè)負責人作為公司所屬企業(yè)代表，在會上與公司簽訂了《2015年企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核責任書》并做表態(tài)發(fā)言。